1. Pouvez-vous vous présenter en quelques mots et nous présenter votre parcours ?
Après l’obtention de mon bac STI2D, j’ai intégré un IUT Réseaux & Télécoms, au cours duquel j’ai eu l’opportunité d’effectuer un stage chez RBI. Cette expérience très enrichissante a confirmé mon intérêt pour ce domaine.
Au fil de mon parcours, je me suis rapidement orientée vers des missions davantage liées à la coordination.
J’ai ainsi poursuivi mes études avec une licence professionnelle Chargée d’affaires en Réseaux & Télécoms, réalisée en alternance chez Orange.
C’est là que j’ai découvert la gestion de projets, un domaine qui me correspond vraiment.
2. Depuis combien de temps avez-vous intégré l’entreprise ?
Je suis arrivée en septembre 2021.
3. Quel poste occupez-vous au sein de RBI et quelles sont vos principales missions ?
Je suis coordinatrice de projets et consultante Microsoft 365. J’ai plusieurs casquettes et c’est ce qui me plaît : mes missions sont variées.
Parmi mes missions principales, je participe à des projets de mise en œuvre de Microsoft SharePoint chez nos clients, depuis les réunions de cadrage pour comprendre leurs besoins jusqu’au déploiement de la solution. Ces projets visent souvent à remplacer un ancien serveur, à faciliter le stockage des données et à améliorer la communication interne.
En lien avec nos activités d’intégration de l’ERP Divalto, j’interviens également en tant que cheffe de projet infrastructure et réseaux pour l’un de nos clients implantés dans toute l’Europe. Ce rôle implique la coordination entre les différents intervenants, le suivi des plannings, les échanges avec les prestataires et le client final, et, plus globalement, l’organisation du projet.
Enfin, j’anime des formations autour des technologies Microsoft 365, principalement sur OneDrive et Teams, afin d’accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et l’évolution de leurs usages.
4. Qu’est-ce qui vous anime au quotidien ?
Ce qui m’anime au quotidien, c’est avant tout la bonne humeur au sein de l’équipe. Même lors des périodes plus chargées, l’ambiance reste positive, ce qui donne réellement envie de venir travailler chaque matin.
J’apprécie aussi beaucoup la qualité des relations entre collègues. Il y a une vraie proximité, beaucoup d’échanges et une disponibilité entre les équipes. Le cadre de travail est agréable et motivant.
5. Comment RBI vous a permis de grandir et de vous épanouir ?
Ce qui m’a permis de grandir chez RBI, c’est avant tout la confiance et l’autonomie qui me sont accordées. Les responsabilités sont confiées rapidement, ce qui favorise une montée en compétences concrète et progressive.
Cette autonomie s’appuie sur un véritable esprit d’entraide. Même face à des sujets que je maîtrise moins, je sais pouvoir compter sur l’équipe pour répondre à mes questions ou m’accompagner. Cet équilibre entre autonomie et soutien permet d’avancer sereinement et de gagner en assurance.
Chez RBI, la reconnaissance fait également partie intégrante de la culture d’entreprise. Chaque collaborateur est écouté et valorisé pour sa contribution, ce qui joue un rôle essentiel dans l’épanouissement professionnel.
6. Comment décririez-vous la culture d’entreprise ?
Pour moi, RBI est une entreprise ambitieuse, qui se projette sur le long terme. J’apprécie la vision claire et transparente que la direction partage avec les équipes. On sait où l’on va, quelles sont les grandes orientations, et cela donne un cap.
C’est très motivant de travailler dans une entreprise qui embarque ses collaborateurs dans cette dynamique.
7. Que diriez-vous à un jeune talent qui hésite à rejoindre RBI ?
Je lui dirais de ne vraiment pas hésiter. J’ai découvert RBI lors de mon stage en 2020 et l’expérience s’est tellement bien passée qu’on m’a proposé de revenir après mes études. Quand on démarre dans le monde professionnel, c’est extrêmement valorisant.
Ce qui fait la différence ici, c’est la bienveillance, la proximité et l’esprit d’équipe. Chaque collaborateur compte et est accompagné. Il y a toujours quelqu’un vers qui se tourner.
L’ambiance est excellente, aussi bien au quotidien que lors des moments plus conviviaux, notamment lors des événements sportifs. On se retrouve sur des courses, on partage des expériences en dehors du cadre professionnel, et cela crée de vrais liens entre collègues.
8. Si vous deviez résumer RBI en trois mots, lesquels choisiriez-vous ?
Confiance, collaboration, dynamisme
